Девиз работы профсоюзной организации:

«Профсоюз – это каждый из нас и все мы вместе!»

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать! 

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  Ø представление интересов работников в отношениях работодателями;

  Ø защита трудовых прав и законных интересов работников.

                   Что даёт нам профсоюз?

Ø    Стабильность трудовых отношений.

Ø    Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 

Ø    Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

Ø    Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.

Ø    Организацию отдыха работников и их детей.

Ø    Организацию и проведение культурных мероприятий.

Ø    Материальную помощь работникам.

  Полномочия профсоюзов

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

Ø    защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

Ø    ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

Ø    контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

Ø    получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

Ø    Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

Ø    Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

Ø    Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

Ø    Информационное обеспечение членов Профсоюза;

Ø    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

Ø    Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

Ø    Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

Ø    Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

Ø    Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

Ø    Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

Ø    Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Вместе мы – сила!

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, проводит согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.

Профком принимает участие:

- в распределении стимулирующего фонда оплаты труда;
- в тарификации работников детского сада;
- в приемке детского сада к началу нового учебного года.

Председатель первичной профсоюзной организации МАДОУ № 36 "Радуга"

Рогожина Лариса Геннадьевна - инструктор по физической культуре высшей квалификационной категории.

Состав первичной профсоюзной организации: